
以前も第45話 新入社員ツイートで描きましたが、タイムリーでホットな話題をどんどん流すことができるツイッターは使い方を誤ると企業に大きな損害を与えることがあります。
ガイドラインを作るのはもちろんですが、日ごろのコンプライアンス意識を大切にし、定期的な研修をおこなうことが大切です。インターネットだからといって軽率な行動に走りがちですが、当たり前の常識とモラルを持ってSNSを利用しましょう。

以前も第45話 新入社員ツイートで描きましたが、タイムリーでホットな話題をどんどん流すことができるツイッターは使い方を誤ると企業に大きな損害を与えることがあります。
ガイドラインを作るのはもちろんですが、日ごろのコンプライアンス意識を大切にし、定期的な研修をおこなうことが大切です。インターネットだからといって軽率な行動に走りがちですが、当たり前の常識とモラルを持ってSNSを利用しましょう。
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